COVID-19 이후의 이민: 기회와 개혁의 시기

COVID-19 이후의 이민: 기회와 개혁의 시기

COVID-19 전염병은 캐나다의 이민 정책에서 상당한 단점을 드러냈지만 노동 시장의 수요 기술을 보상하고 기업가 정신을 촉진하는 보다 목표화된 접근법으로 전환하기 위해 필요한 개혁을 실행할 기회도 제공한다. 대유행은 정책 입안자들의 즉각적이고 결정적인 조치가 필요한 이민 프로그램의 영역을 부각시켰다. 캐나다의 경제는 높은 수준의 이민에 의존하게 되었다. COVID-19는 정책 입안자들에게 딜레마를 야기시켰다: 캐나다는 그들의 기술과 상관없이, 전염병의 여파로 많은 이민자들을 계속 끌어들여야 하는가? 아니면 높은 수준의 실업률이 감소할 때까지 멈추고 특정 경제 분야의 지원자들에게 우선권을 주어야 하는가? 지난 3월 마르코 멘디치노 이민·난민·시민부 장관은 2022년까지 캐나다로 입국하는 이민자를 연간 36만명까지 늘리겠다는 야심찬 3개년 계획을 발표했다. 발표 직후, 전염병은 우리가 일하고, 살고, 사회화하고, 소비하는 방식을 근본적으로 변화시켰다. 가장 많이 읽은 항목 캐나다 온타리오주 변호사 10대 로펌 2021년 공개Psychedelic은 신흥 시장의 새로운 플레이를 보여줍니다. 덴턴스 변호사 캐나다 시민권, 헌법에 따라 원주민 권리를 주장할 필요가 없는 거주지: SCC 경제 성장을 예측하는 것은 매우 어렵지만, 과거의 경제 위기를 검토하고 다른 나라들의 반응을 비교해 보면 몇 가지 단서를 찾을 수 있을 것이다. 이민 수준 계획은 연간 영주권 할당의 수를 역사적으로 높은 수준으로 증가시킨다. 한편 캐나다의 실업률은 12퍼센트 이상으로 치솟았다. 이는 경제, 이민, 사회 정책이 비슷한 호주와는 극명한 대조를 이룬다. 호주와 캐나다는 둘 다 경제를 성장시키기 위해 많은 이민자, 유학생, 그리고 임시 외국인 노동자들에게 의존하고 있다. 대유행으로 인해 호주에서 실업률이 7.4%로 캐나다보다 훨씬 낮았다. 과거 이민정책과 유사함에도 불구하고 이번에는 호주와 캐나다가 확연히 다른 접근법을 취하고 있다. 캐나다는 영주권 초청을 늘림으로써 이민 목표를 추구해 왔다. 또한 필수 서비스에 종사하는 유학생들의 근무시간 제한을 완화하고, 원래 해고된 시민과 거주자만을 위한 재정 지원 프로그램인 캐나다 긴급 대응 혜택에 의심스러운 접근을 허용했다. 호주는 반대로 외국인 근로자와 유학생들이 자립할 수 없으면 본국으로 돌아가라고 권고하고 영주권 초대를 완전히 중단했다. 호주의 총리는 2021년 여름까지 이민이 85%까지 감소할 것으로 예상한다고 발표했다. 이러한 정책 결정이 캐나다와 호주 경제에 미치는 영향은 두고 봐야 하지만 과거의 위기로부터 어느 정도 통찰할 수 있다. 호주는 2008년 금융위기 당시 1.33%의 실업률을 기록했고 캐나다는 2.56%의 실업률을 기록했다. 호주는 이민을 기어들어가는 것으로 늦추었고 그것의 회복은 부진했다. 캐나다는 이민자 유입을 늘렸고 호주보다 더 빨리 회복했다. 그러나 동일한 접근법이 현재 높은 실업률, 높아진 의료비, 값비싼 바이러스 완화 조치 및 민간 부문에 대한 추가 제약으로 인해 이번에는 작동하지 않을 수 있다. 기술은 많은 고용주들이 적은 직원으로 더 많은 일을 할 수 있도록 돕고 있다. 이전 플레이북을 교체해야 할 수 있습니다. 모든 지원 프로그램이 만료되면 실업률이 얼마나 높을지는 아직 아무도 모른다. 사업 추진 방식과 향후 어떤 일자리가 요구될지에 근본적인 변화가 있었던 것으로 보인다. 캐나다와 호주의 경제는 모두 이민 노동력에 크게 의존하고 있다. 캐나다는 특정 수요 노동자를 유치하고 이민자들이 인구가 적은 지방에 정착하도록 장려하기 위한 구체적인 프로그램을 가지고 있다. 이러한 프로그램들은 칭찬할 만한 목표를 기반으로 하지만, 현장의 상황은 더 복잡하고 보존 수준이 문제이다. 많은 신입생들이 짧은 시간 후에 대도시 중심지로 이주하여 더 나은 기회를 찾지만 저렴한 주택 위기, 혼잡, 도시 스프롤 현상에도 기여한다. 이민정책 개혁을 실행하기 위해 정책 입안자들이 취할 수 있고 취해야 할 몇 가지 조치들이 있다. 의료 전문가에 대한 필요성은 전염병으로 인해 전면에 부상했다. 전례 없는 실업률의 증가는 다른 캐나다인들보다 새로운 이민자들에게 더 큰 타격을 주었다. 첫째, 정책 입안자는 수요 내 스킬만 갖춘 이민자를 초청하는 새로운 익스프레스 엔트리 카테고리를 만들 수 있습니다. 의료 종사자들은 새로운 인재가 필요한 서비스 분야의 한 예이다. 또한 외국인 의사들이 캐나다에서의 훈련을 마친 후에야 미국에 존재하는 것과 같은 레지던트 과정을 보상하는 프로그램도 있어야 한다. 이것은 의료와 양로원을 필요로 하는 노인들의 다가오는 쓰나미를 완화시킬 것이다. 둘째, 캐나다는 미래의 경제 부문에서 투자와 일자리 창출을 유치하기 위해 경험 많은 사업가들을 대상으로 새롭고 강력한 기업가 프로그램을 만들어야 한다. 우리는 더 많은 도넛 가게가 아니라 기술 기업가들을 필요로 합니다. 이전 프로그램의 함정과 남용을 피하기 위해서는 엄격한 조건을 부과하고 흔들림 없이 집행하는 것이 성공의 열쇠가 될 것이다. 그 국제 학생 프로그램은 개혁이 필요하다. 캐나다는 70만 명이 넘는 유학생을 보유하고 있지만 영주권을 받는 학생은 극히 일부에 불과하다. 특정 분야 학생들의 레지던스를 우선시하는 프로그램은 없다. 과학기술공학수학(STEM) 졸업자가 필요한 경우 전 업종에 걸쳐 외국인 졸업자가 몰리는 결과로, 많은 유학생들이 취업 전망과 무관하게 졸업과 레지던트 신청을 할 수 있는 쉬운 대학 졸업 과정을 밟는다. 신입사원이 원하는 직업을 선택했을 때 포상하고 레지던트 지원에서 우선권을 주는 제도가 만들어질 수 있었다. 유행병의 은은함은 시대에 뒤떨어진 프로그램을 재평가하여 현대적이고 효율적인 프로그램으로 대체할 수 있는 기회이다. 경기침체 전에 발표된 이민자 수위 계획은 실업률이 높은 상태를 유지한다면 정치적으로 유지될 수 없을 것이다. 수요 내 기술을 겨냥하지 않고 제안한 이민자 수가 많은 것은 지속 가능하지 않다. 정책 입안자들은 장기적인 전망이 좋은 기술과 직업을 유치하기 위한 프로그램을 재개발하고 일자리 창출자와 위험요인을 끌어들일 새로운 기업가 클래스를 만들어야 한다. 이민 프로그램이 올바르게 재편된다면 캐나다는 다른 나라들보다 더 나은 위치에서 대유행의 경제적 결과로부터 벗어날 수 있을 것이다.

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